El secreto del éxito

Qué agobio más frustrante es tener ideas en la cabeza y no poder comenzar a cumplirlas ¿Verdad? Ver que pasa el tiempo y existe un parón que dura demasiado tiempo. 

Y es que siempre hay razones que te impiden ponerte a ello. Contingencias que interfieren en tu posible camino hacia ese objetivo.

¿O es qué simplemente te da pereza ponerte a empezar e ir cumpliendo paso a paso?

¿Hacer algo? ¿Para qué?

¿Cuántas buenas ideas de cambiar algo en nuestras vidas, la de los demás, o el mundo se han terminado por desvanecer y quedarse solamente en unas buenas intenciones?

¿Alguna quizás por culpa de una hipotética escena similar a ésta?

Quizás...


¿Es posible vender con ética?

Durante la entrevista que hacían en los desayunos de TVE al presidente de Jazztel y fundador de Telepizza, Leopoldo Fernandez-Pujals nos llamaba mucho la atención las veces que se refirió a la ética.

Es un tema apasionante ese de la ética puesto que está infravalorada, casi ninguneada por gran parte de la sociedad de hoy en día, y es difícil encontrarla por ahí sobre todo en "hombres de éxito" como al que nos referimos.

También hablaba de la necesidad de aprender a vender, y a saber ser un líder. 

La manía de hablar de los demás.

Es un tema que podríamos considerar fuera del ámbito del mercado de trabajo, aunque si lo pensamos bien, el hecho de hablar de los demás, también es muy común y cotidiano dentro de los centros de trabajo y entre los compañeros de los equipos en las empresas. (Ni que mencionar tiene lo común que es en la vida social...)

Parece que está más que extendida la manía como la consideramos desde aquí, de hablar de los demás, por lo menos mucho más que de otras cosas. Sobre todo para hablar mal, criticar, desprestigiar o resaltar los aspectos negativos de las otras personas.

La opinión sobre el tema podría dar a un largo y extendido debate, porque aparentemente es algo negativo pero que sin embargo hace la mayoría. 

Hemos visto esta ilustración en la web que creemos que zanja y resume al 100 % nuestra defensa en aquel debate. Por tanto, os la dejamos, y que cada uno la interprete como quiera.

Creemos que es para tenerla bien en cuenta...


Diferencias entre tu jefe y el mío

Estas son 2 claras ilustraciones que nos muestran las diferencias fundamentales de tener un jefe adecuado que lidere al equipo de trabajadores de su empresa en pos del bien común, comparado con un jefe tradicional autoritario que ya prácticamente están obsoletos si quieren adaptarse a los continuos cambios del mercado de la incertidumbre.




¿Cómo es el tuyo? ¿Con cuántos líderes y jefes te has encontrado a lo largo de tu vida laboral?